top of page

Getting to Know YOU: Working from Home

Writer: M.I.S.S.CONSULT WriterM.I.S.S.CONSULT Writer

Updated: Jul 12, 2021


ในช่วงเดือนที่ผ่านมา ชีวิตการทำงานของหลาย ๆ คนต้องพลิกผัน เนื่องจากภาวะการระบาดของโรค COVID-19 ทำให้หลายองค์กรต้องปรับตัวด้วยการทำงานจากที่บ้าน หรือที่เราเรียกกันอย่างติดปากว่า Work from home (WFH) ซึ่งหลาย ๆ คนไม่เคยต้องทำงานจากระยะไกลแบบไม่พบเจอหน้าเพื่อนร่วมงาน หัวหน้า ทีมงาน มาก่อนใช่ไหมล่ะคะ

สภาวะการเปลี่ยนแปลงนี้มีทั้งข้อดีและความท้าทายเกิดขึ้นแตกต่างกันไปในแต่ละบุคคล การเปลี่ยนที่ทำงานจากออฟฟิศเป็นบ้านนั้น มีปัจจัยที่ส่งผลต่อการทำงาน เช่น อยู่ที่บ้านมีเด็กที่จำเป็นต้องเลี้ยงดูอย่างใกล้ชิดในเวลาการทำงานไหม? ที่บ้านมีพื้นที่มากพอที่จะทำงานได้อย่างสะดวกหรือเปล่า? คุณเป็นคนที่มีความสุขกับการทำงานคนเดียวหรือไม่? การเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตดีพอไหม? เป็นต้น

ซึ่งทาง Wiley ได้มีการศึกษา เรื่อง Collaborating Virtually โดยสำรวจจากผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจราว ๆ 3,000 คน เกี่ยวกับการรับมือสถานการณ์ในปัจจุบัน ซึ่งผลที่ได้คือกว่า 80% ของผู้เชี่ยวชาญบอกว่า รับมือด้วยการให้กำลังใจ และให้ทำงานจากที่บ้าน (WFH) ค่ะ ในจำนวนนั้นเองพบว่าหลาย ๆ คนต้องใช้ความพยายามในการปรับไลฟ์สไตล์ให้เข้ากับการ WFH ทั้งด้านทักษะและด้านจิตใจ นอกจากสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนไปแล้ว สิ่งที่เป็นความท้าทายอื่น ๆ ได้แก่

  • การปรับสมดุลระหว่างการทำงาน กับ ชีวิตส่วนตัว หรือ ครอบครัว

  • ความรู้สึกโดดเดี่ยว

  • การสื่อสารที่น้อยลงระหว่างเพื่อนร่วมงาน

เมื่อต้องเผชิญหน้ากับสิ่งเหล่านี้ อาจทำให้หลาย ๆ คนรู้สึกรำคาญใจ ท้อแท้ และมีโอกาสทำให้เรามีความเข้าใจ หรือความมั่นใจในตนเองลดลง ให้ลองตั้งคำถามกับตัวเองนะคะว่า อะไรคือสิ่งที่ยากที่สุดในช่วงเวลาแบบนี้สำหรับเรา? ทางที่ง่ายกว่าคืออะไร? เราจะทำอย่างไรให้ดีที่สุด? คำถามเหล่านี้จะสามารถช่วยให้ค้นพบความคิดใหม่ ๆ ที่เราอาจไม่เคยคิดมาก่อนก็ได้ ซึ่งในคำตอบมากมายของคำถามเหล่านั้น แบบทดสอบเพื่อประเมินบุคลิกภาพส่วนบุคคลอย่าง Everything DiSC ถือเป็นตัวเลือกที่ดีในการเริ่มค้นหาคำตอบให้ตัวเองค่ะ

DiSC จะช่วยให้คุณเข้าใจความชอบและสไตล์ของคุณในสถานการณ์เช่นนี้ได้อย่างไร?

อันดับแรกคุณจะต้องเข้าใจ Everything DiSC model เสียก่อน

DiSC model เป็นโมเดลที่อธิบายเกี่ยวกับสไตล์พฤติกรรมพื้นฐานของมนุษย์ ในรูปแบบ D, i, S และ C โดยนำไปใช้เป็นฐานในการอธิบายด้านต่าง ๆ ใน Everything DiSC application ที่มีให้บริการอยู่ในปัจจุบัน

D : Dominance i : Influence

C : Conscientiousness S : Steadiness

สามารถอ่านรายละเอียดเกี่ยวกับ DiSC เพิ่มเติมได้ คลิกที่นี่

ในรูปแบบของ Everything DiSC นั้น ทุกคนล้วนมีทุกสไตล์อยู่ในตัวเองไม่ว่าจะเป็น D, i, S หรือ C นะคะ แต่ปกติแล้วจะมีตั้งแต่หนึ่ง สอง หรือกระทั่งสาม สไตล์ที่โดดเด่นออกมาในตัวคน ๆ นั้น ทุกคนมีเอกลักษณ์ที่แตกต่างกัน และให้ความสำคัญต่างกัน ซึ่งไม่มีสไตล์ไหนที่ดีหรือแย่กว่าสไตล์อื่น ๆ เพราะทุกสไตล์ล้วนมีคุณค่าที่ต่างกันออกไป ถ้าหากในสังคมมีคนเพียงสไตล์ใดสไตล์หนึ่งคงไม่อาจเรียกได้ว่า นั่นคือสังคมที่สมบูรณ์ จริงไหมคะ สังคมที่สมบูรณ์จะต้องประกอบไปด้วยคนหลากหลายประเภทที่จะสามารถเกื้อหนุน และเติมเต็มซึ่งกันและกันค่ะ

เมื่อมีความเข้าใจในเรื่อง DiSC แล้ว อันดับต่อไป มาลองดูกันค่ะ ว่าอุปสรรคในการ WFH ที่คนแต่ละสไตล์อาจพบเจอตามแนวโน้มของพฤติกรรมและความชอบมีอะไรกันบ้าง

D Style:

  • D เป็นคนที่ชอบความท้าทาย อยากเห็นผลลัพธ์ไว ๆ ดังนั้น การทำงานที่บ้านอาจทำให้ D ลืมเวลาพักผ่อน จนขาดสมดุลในการใช้ชีวิตไป

  • มุ่งมั่นในการทำงานจนอาจลืมดูแลตัวเอง การดูแลตัวเองเป็นสิ่งสำคัญนะคะ

i Style:

  • I รู้สึกเหงาจากการไม่ได้ออกไปพบเจอผู้คน

  • สภาวะ WFH ยิ่งทำให้รู้สึกกระตือรือร้นอยากจะทำงานร่วมกับผู้อื่น

S Style:

  • S จะรู้สึกกังวลและสับสน เพราะการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป และไม่มีความแน่นอน

  • ต้องการพื้นที่ในการผ่อนคลายความเครียด เพื่อปรับตัวจากการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

C Style:

  • สำหรับ C ชอบการทำงานเงียบ ๆ คนเดียว แต่ก็เป็นเรื่องง่ายที่จะชินกับการทำงานคนเดียว จนไม่ชินกับการเข้าหาผู้อื่น

  • จะต้องใช้ความพยายามเพิ่มขึ้นพอสมควรจะในการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คน

เน้นย้ำว่าตาม DiSC แล้ว ทุกคนมีเอกลักษณ์และสไตล์ที่ไม่เหมือนกันนะคะ หลาย ๆ คนจะมีบุคลิก 2 สไตล์ในตนเอง และพบว่าตนเองนั้นเผชิญมากกว่า 1 สถานการณ์ที่ได้กล่าวไปช้างต้น ซึ่งก็เป็นเหตุผลว่าทำไมเราจึงต้องมีเครื่องมืออย่าง Everything DiSC เข้ามาช่วยนั่นเองค่ะ เพราะ Everything DiSC จะช่วยให้คุณค้นหาสไตล์เฉพาะตัวของคุณที่อาจจะเป็นได้มากกว่า 1 สไตล์ ทั้งยังช่วยให้ทราบถึง พลังในการขับเคลื่อน สิ่งที่ทำให้เกิดความเครียด และวิธีการเข้าหาผู้อื่น เฉพาะตัวของคุณด้วยนะคะ ซึ่งจะทำให้คุณปลดล็อคระดับการตระหนักรู้และความเข้าใจในตนเอง ส่งผลให้เกิดความเข้าใจในความสัมพันธ์และเปลี่ยนแปลงวิถีการทำงานได้อีกด้วยไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหนก็ตาม

หลังจากผ่านพ้นวิกฤตนี้ไป ทุกคนคงทราบถึงคุณค่าในการทำงานร่วมกับผู้อื่น การพบปะเจอหน้าเพื่อนร่วมงาน การได้เดินทางไปออฟฟิศ มากขึ้น และแอดมินหวังว่าทุกคนจะได้กลับไปใช้ชีวิตอย่างมีความสุขอย่างอิสระในเร็ววันนะคะ

หากคุณสนใจเครื่องมือ Everything DiSC สามารถสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 085-186-2356 หรือ consultant@missconsult.com

 
 

DiSC-Thailand

Leadership Solutions

  • Work of  Leader

  • 363 for Leader

  • Productive Conflict

About US

DiSC-Thailand offers the Everything DiSC and The Five Behaviors programs to help individuals and teams improve performance. With Everything DiSC, you can gain insights into individual behavioral styles, and with The Five Behaviors, you can improve trust, communication, and accountability.

 

Our practical and effective approach leads to immediate and lasting growth in your organization. Partner with us for concise, impactful solutions to unlock your team's potential and achieve sustainable success.

Follow us:

Address

Contact US

MissConsult Company Limited.
Tax ID: 0-13-5-549-00212-3

(head office)


22/2 Soi Sirivanich South Phra Khanong Phra Khanong Bangkok 10260


Office number: 662-125-2959

Mobile: 085-186-2356

  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Instagram

DISC-Thailand is an authorized partner of Everything DiSC® & Five Behaviors TM in Thailand,

Operating under M.I.S.S.CONSULT
©M.I.S.S.CONSULT  2024  | Bangkok | Thailand

bottom of page